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K1 KICK-OFF

STARKE IMPULSE FÜR ERFOLGREICHE TEAMS

Kick-off, das K1-Programm für Teambildung, wurde gemeinsam mit der Technischen Universität Kaiserslautern entwickelt und ist so konzipiert, dass die unterschiedlichsten Gruppen von diesem Angebot profitieren: Das Spektrum reicht von Incentiveveranstaltungen für Unternehmen über Erlebnispädagogik für Schulklassen bis hin zu zielorientierten Führungskräftetrainings.

Training für Führungskräfte im Kletterpark K1

Anmeldeformular für Führungskräfte im Kletterpark K1

Einverständniserklärung für Kinder unter 18 – Kletterpark K1

MÖGLICHE VERANSTALTUNGSDAUER:

4 Stunden (halber Tag), 8 Stunden (ganzer Tag) sowie zwei- bzw. mehrtägig und sogar als Curriculum bis zu einem Jahr.

TYPISCHE KICK-OFF-TEAMS:

Unternehmensabteilungen, Azubigruppen, Managementteams, Sportmannschaften, Schulklassen, Jugendgruppen und viele mehr.

TEILNEHMER- UND TRAINERZAHL:

Gruppen bis 20 Teilnehmer werden von zwei Trainern betreut. Für jeweils 10 weitere Teilnehmer wird je ein zusätzlicher Trainer eingesetzt.

PREIS UND LEISTUNG:

Je nach Teilnehmerzahl, gewählter Programmvariante und Dauer der Veranstaltung kalkulieren wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihr Team – auf Wunsch auch gerne inklusive Catering.

INCENTIVES: SPASS UND ACTION WECKEN EMOTIONEN

Ein Kick-off-Incentive im K1 Waldseilpark Fröhnerhof wird für Ihr Team garantiert zum unvergesslichen Erlebnis! Mehr als jedes Sachgeschenk weckt ein solches Teamevent Begeisterung, die nachhaltig wirkt: Incentives stärken in jeder Gruppe Harmonie, Loyalität und Motivation. Zugleich werden ganz nebenbei auch Selbstvertrauen und Fitness trainiert …

PROGRAMMPROFIL INCENTIVES
Inhalt: Unterhaltung und Freizeiterlebnis stehen im Vordergrund

Ziel: Stärkung der Identifikation mit der Gruppe bzw. dem Unternehmen

TRAINCENTIVES: KREATIVITÄT UND AHA-EFFEKTE FÖRDERN SOFTSKILLS

Traincentives bringen nicht nur Outdoorspaß, sondern gehen auch weit über das reine Vergnügen hinaus: Für kleine ebenso wie für größere Gruppen werden innerhalb kurzer Zeit Veränderungen initiiert, die einen echten Trainingsmehrwert erzeugen. Der ganzheitliche Ansatz fördert Softskills wie Entschlossenheit und Kreativität, die im Alltag immer wichtiger werden.

PROGRAMMPROFIL TRAINCENTIVES
Inhalt: Freizeiterlebnis plus Anstoß für Veränderungen und Bewusstseinsbildung

Ziel: Trainingsmehrwert durch Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenz.

EMPFOHLEN FÜR: SCHULKLASSEN, FIRMEN, SPORTMANNSCHAFTEN, AZUBIS

TRAININGS: ENTWICKLUNGSPOTENZIAL FÜR DEN „FAKTOR MENSCH“

Es lohnt sich, die persönlichen Stärken jedes einzelnen Teammitglieds zu erkennen und zu fördern. Deshalb spielt die Entwicklung in unseren praxiserprobten Trainings eine wichtige Rolle, ebenso wie das Finden und Trainieren produktiver Handlungsmuster. Unsere Methode stärkt Mitarbeiter und macht sie zu individuellen Erfolgsfaktoren zukunftsorientierter Unternehmen.

PROGRAMMPROFIL TRAININGS
Inhalt: Input, Aktion, Reflexion, Transfer und Nachbetrachtung

Ziel: Langfristiger, tiefgehender Trainingseffekt

EMPFOHLEN FÜR: FÜHRUNGSKRÄFTE, FIRMEN, SPORTMANNSCHAFTEN

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